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勞健保試算
輸入月薪，立即算出勞保、職保、健保、勞退，公司與員工各自需要負擔多少金額。
NT$
超過 3 人以 3 人計
勞保投保薪資
NT$ 0
上限 NT$45,800
職保投保薪資
NT$ 0
上限 NT$72,800，比勞保高
健保投保金額
NT$ 0
上限 NT$313,000
勞退提繳工資
NT$ 0
下限低至 NT$1,500，上限為 NT$150,000
| 公司負擔 | 員工負擔 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 勞保(11,100元) | 職保(29,500元) | 健保(29,500元) | 勞退6%(1,500元) | 勞保(11,100元) | 健保(含眷屬) |
| NT$ 0 | NT$ 0 | NT$ 0 | NT$ 0 | NT$ 0 | NT$ 0 |
| 公司負擔合計 | NT$ 0 | 員工負擔合計 | NT$ 0 | ||
月薪已超過健保投保金額的官方最高上限（NT$313,000），本試算以最高級距 313,000 計算，正式情形請洽詢確認。
＊ 本試算為估算值：勞保（普通事故＋就業保險）投保薪資下限為 NT$11,100、上限 NT$45,800；職業災害保險下限與健保相同為 NT$29,500，上限則是 NT$72,800（比勞保高，兩者級距不同）；健保投保金額下限固定為基本工資 NT$29,500，上限為官方實際上限 NT$313,000（已依官方完整級距試算）；勞工退休金提繳工資下限低至 NT$1,500，上限則為 NT$150,000（已依官方級距完整試算）。員工健保負擔已包含眷屬（每位眷屬與本人保費相同，最多計 3 人）；雇主負擔則依官方公式計入平均眷屬人數（本人＋平均眷屬 0.56 人，共 1.56 倍）。職保費率依行業別而異，此處採平均值 0.21%。實際投保級距、費率請以勞動部勞工保險局及衛生福利部中央健康保險署最新公告為準。